端正思想 摆正心态 找准定位 努力工作

山东鲁泰控股集团 太平煤矿 齐娜 2015/11/26

  学者柏杨曾这样描述过中国人:不认真、不敬业、忽忽悠悠,吊儿郎当的"混",是大多数中国人的特征。这句话如果在吃大锅饭的年代,或许有一定的代表性,但时代毕竟不同了,在市场经济体制下,在企业里,若以这样的基调来论定中国人,则未免有失偏颇。今天,如果还有人抱着这样一种"混"的态度,显然是行不通的了。

  一个人想要在社会上立足,生存乃至有所发展的确是一件很不容易的事情。常言道,人贵有自知之明。作为一个打工者,我们都应该对自己有清醒的认识,明白自己能干什么不能干什么,客观的审视和掂量自己的能力,才能给自己一个准确的定位,也就不会心猿意马,这山还望那山高。人们在社会上谋生,无非只有两种方式,劳心或者劳力。如果你有劳心的能力与天赋那么就应该好好珍惜你的才能,充分发挥自己的长处,如果没有,那就必须面对现实。对我们身在企业的员工而言,个人能力的欠缺是客观存在的,是不可否认的,所幸的是我们还有一些力气,还有一双勤劳的手,可以凭借自己的劳动养家糊口,安身立命。试想一个人如果连一些力气都没有,或者吝啬自己的力气,这样的人恐怕连生存都十分的困难,那他就别想长久的企业里呆下去,这样的人恐怕连生存都十分的困难,那他就别想长久的在呆下去,可是在企业里就偏偏有这样的人,工作中没有团结协作的意识,拈轻怕重,不服从管理等等。当然这只是少数人,对于这种人往往都会采取辞退或开除的措施,这也正是应正了那句话:公司不养闲人。

  我们都是在企业里工作,企业是我们赖以生存的根本,为长远计,我们都应该珍惜自己的工作。我们的工作是平凡的琐碎的,甚至是辛苦的,但正是在这种平凡的劳动中,我们才觉得过得充实和有意义。一个人生命的价值以贡献的多少计算,尽管这种价值有大有小,无论你属于哪一种层次,分工如何不同,如果你不劳动,那么你自身的价值就无从体现,自然也就不会赢得别人的尊重和认可。

  为此我们必须有一个老老实实的工作态度,敢于正视和承认自己的不足,克服盲目自大或消极自卑的心理,不自怜,不浮躁,不怨天,不尢人,认认真真,踏踏实实做好自己的本职工作,为企业尽一份自己应尽的力量。

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