我们期待的春天

山东鲁泰控股集团 鹿洼煤矿 杨峰 2015/08/17

    一个企业能走多远看它是否有胸怀全局、科学引领、强劲有力、蓄势勃发的领导团队。逆境中讲策略,攻难关,寻找突破口,突出重围,企业就会有再生的希望。这就像当年的红军,面对敌人的围追堵截,我们的红军面临全部被围歼的危险,出路只有两条:一是缴械投降,二是突出重围。投降就等于自生自灭,突围出重围还有重振雄风的希望,他们表现出大无畏的英雄气概,爬雪山,过草地,啃树皮,集中优势兵力各个击破敌人围剿,一路走向光明,最终迎来了春天。中华民族从此站了起来,并屹立在世界民族之林。作为当今的我们,有着稳定的工作,衣食无忧,值得庆幸,但是面对当前的困难,我们不得不值得深思。

    全国煤炭企业在大趋势、大环境下举步维艰,我们矿也不例外,出路在哪里,我们还能不能突出重围再次创业,再次续写当年的辉煌。路就在自己脚下,明媚的春天时刻在向我们招手,就看我们有何作为是否清醒。作为每一名干部职工,同站在一条船上,生死存亡就靠我们自己。深入挖潜,调动一切可以调动的力量,实行竞聘上岗,能上能下,解决了岗位臃肿,人浮于事,做到了岗位有活干,工种无闲人格局,掀起了自身要生存,同企共命运,时间靠不起,人人更努力的氛围。

    面对企业的寒冬,公司出台了降本增效二十条硬措施,要求打好度危求进的攻坚战、持久战。矿相继出台节能降耗各项规定,作为采煤工区,我们承担着全矿最基层安全生产和降本增效的重任,我们虽然不能左右煤价,但是,降低吨煤成本还是有一定余地。比如,工区细化井下用料制度,下井材料由验收员逐件核对,并在领用台账签名,下井材料有专人负责,领用必须经工区核准,有旧不领新,杜绝了不打招呼无节制乱领。坑木考核也是一项硬规定,生产过程中只要能回收的一定不能人为丢弃,先前有个别职工节约意识淡薄,浪费材料不心疼,踩在脚下也不知道拾起来,睁一眼闭一眼,现在工区出台奖罚办法,对回收不用材料,有加分规定,对人为丢弃也有处罚。

    原来有一位班长指挥折道夹板,螺栓锈蚀。他们就用大锤砸,结果有一对道夹板被砸坏,不能再次使用,为此工区对班长及责任人进行了200-500元的罚款。

    工区加大对修旧利废再利用力度。主张以小代价换取大利益,原先,煤机控制整流单元在不同时期经常出现故障,领用一台新的价格在7-9万余元,送到厂家维修费用也在三万元以上,而且维修周期长。为此,工区一班人大胆尝试,机电区长带领机电小组,带头攻关,查资料,多咨询,一道道难关,一个个解不开的谜团被攻克。。功夫不负有心人,控制、整流单元经过试用,能够正常运行。仅此一项,就为工区节省材料费用达10余万元。

    通过以上得力措施,增强全区过紧日子思想,大大提升了节支降耗空间,使我们看到了生存空间和希望,更使我们充满了再次创业的信心。

    春天在哪里?答案不言而喻,春天离我们并不遥远,只要我们把握自己,同舟共济,逆势扬帆。寒风中不弯腰,大浪里不低头,怒放的春天就会一步步向我们走来。

 

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