我随矿山一路走来

山东鲁泰控股集团 太平煤矿 孙思艳 2014/04/29

    转眼间,我已入矿有十来个年头了。回首过去,我目睹了我矿的发展、兴盛以及接连不断的困境挑战。在企业发展的过程中,面对诸多的困难,我们的矿领导总是那么沉稳干练,总有迎刃而解的办法,总有转逆境为顺境、变劣势为机遇的非凡魄力与勇气,总能引领全矿职工战胜一个又一个的困难,取得一个有一个的可喜成绩。我们的职工工友总那么不畏不惧,紧跟领导的脚步,信心百倍,干劲十足。纵观矿区的发展是一个不断挑战困难,战胜困难的过程,有喜也有忧,在这个过程中成长的我一直很欣慰,因为矿山如家给予了我很多很多……。

    记得刚入矿那会儿,正值煤炭市场的黄金时期,煤价高,采场条件好,厚煤层多,企业效益好,职工的福利待遇也好,大家都为进入煤矿工作感到庆幸。

    矿区一年一个收获,一年一个变化;职工的生活水平也一年一个变化,一年一个提升——从无房到有房,从无车到有车,职工的生活水平呈直线稳步提升。企业的兴盛为职工带来带来实实在在的实惠,提升了职工的生活质量,幸福了无数个家庭;同时也丰富了职工的精神生活。整个矿区呈现一片风清气正,和谐向上的大好局面。那时的干部,职工信心百倍,干劲十足。工作再苦再累都不觉得苦累。那时的我们想到的是:企业给予我们那么多,付出是值得的,更是应该的!企业为我们,我们更应该为企业!

    一个人的成长是在经历与挫折中逐渐走向成熟的,同样一个企业的发展也是在挫折与挑战中逐渐强大起来的。现如今我们的企业面临着强大的挑战,由于受国家宏观经济的调控,煤价下滑,整个煤炭市场出现低迷的现象,企业的效益随之下滑,有时还出现亏损,煤炭的黄金时期离我越来越远。人说,大河没水小河干,自然职工的福利待遇受到严重影响。面对煤炭市场步入"严冬",作为企业在职的每一名职工该怎么办?这不仅是对企业领导的考验,更是对我们广大职工的严峻考验,是被动等待还是逆势而为,鼓足士气,积极应对,及时扭转局面?答案是肯定的,当然为后者。特别是我矿目前内部采场条件差,薄煤层开采困难,膏体煤、扫底煤居多,一线人员紧缺,可谓内忧外患。这个时候公司及矿领导充分发挥出非凡的领导力,超前思维,广开思路,拓宽就业渠道,及时扭转企业不利局面,使广大职工看到希望的曙光,稳定了军心。对于企业内部,矿领导为提升企业效益,稳定职工福利绞尽脑汁的想办法,谋出路——对外拓宽销售渠道,力争煤价同比市场价提升至最高点,高硫、低硫分类销售;对内强化管控,提升煤质,节支降耗。领导职工上下一心,凝心聚力,攻坚克难。就拿目前来讲,一线人员紧缺,内部采场条件差,膏体煤、扫底煤居多,提升运输困难,这时我们的领导做出大胆正确的抉择——抽条科室人员支援一线,确保生产正常;抽调科室女工深入基层劳动体验,赴煤场捡矸石保煤质;面对皮带上仓接连不断、一涌而泄的齐膝深的於煤,矿领导高度重视,首先对给煤机的环境进行改造——把南北原本窄小的独扇门改为三米高两米宽的对开门,以便铲车进入清理部分於煤,以减轻职工的劳动强度;其次是抽调部分井下人员清理。就在前天,我们分管生产田矿就亲临现场清理,工作不分你我,工作现场热火朝天,士气高涨。目的只有一个——确保生产时刻安全畅通。大家心里想的也是一样的:我们属于矿山,在矿山最需要的地方一定要冲锋在前。

    这样的工作场面在我们矿区随处可见,这样的工作再累也不曾感觉累,有的只是感动和欣慰!

    企业能有这样的领导、职工,我们坚信没有过不去的坎,没有过不了的关。我更坚信只要我们每一名职工立足自己的本职,付出自己应有的努力、智慧,大家齐心协力,与企业同呼吸、共生存,那么我们的企业会随我们的努力而不断地焕发生机,进而实现企业的再次腾飞。

    昨天,矿山能有如此蓬勃的发展是广大干部职工上下同心,团结奋斗的结果。那么,矿山今天的发展也离不开领导班子坚强正确的领导,更离不开广大职工的步步紧随,努力奋斗。如果说领导是我们矿山的决策者、领路人;那么广大职工就是这正确决策的执行者、实施者。两者团结协作、不懈努力才能推动矿山长久向上的发展。工友们,我们就是矿山的主人,企业的明天就由我们去把握,不要犹豫,即刻行动起来,为企业的美好明天而不懈的努力奋斗!

 

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