金威煤电 多措并举保安全生产形势稳定

山东鲁泰控股集团 金威煤电 王加峰 2015/04/07

    安全生产是企业运行的基本保障。一季度,金威煤电围绕冬春安全生产这一中心,组织了三项活动、开展了二项安全整治、承办了一次会议、完成了一项改造,确保了安全平稳生产。

    组织冬春百日安全竞赛活动

    金威煤电制定下发了冬春百日竞赛活动方案,组织开展了形式多样的竞赛活动。

    活动伊始,各单位利用调度会和班前会等对活动方案、目的、意义和工作措施进行了传达学习,对要组织开展的各项具体工作进行了安排。通过广泛宣传发动,营造浓厚的活动氛围。

    各分子公司以集中学习和个人自学相结合的方式,组织班组长、车间级管理人员学习了安全规程、安监总局第69号令、第70号令及鲁泰煤业公司和金威煤电下发的《2015年安全生产一号指令》,并分别组织了闭卷考试,得分均在90分以上,对60名基层管理人员进行了抽查考试,均取得了良好的成绩。

    为充分调动全员参与安全生产的积极性与创造性,金威煤电以"我与企业共命运"为主题,组织开展了全员安全大讨论活动。其中,化工分公司以车间、工段、部室为单位,利用座谈会、演讲等方式,对企业发展带给个人的变化、个人对企业的价值、如何提高执行力等内容进行了重点讨论;热电公司各车间从不同侧面、不同角度,对本车间安全管理现存在的问题、主要设备运行状况等进行了分析和讨论,取得了良好的效果。活动期间,金威煤电各单位动员干部员工围绕主题积极撰写活动征文,共收集征文80篇,经组织评审,择优选出8篇上报了鲁泰煤业公司。

    为在班组中营造良好的交流学习氛围,组织开展了"安全经验或操作技巧分享"活动、新《安全生产法》系列知识竞赛活动和"每人当一天安全员"活动,均取得了良好的效果。期间,化工分公司收集安全经验或操作技巧累计340条,推广40条;热电公司收集近100条,推广15条;选煤分公司收集66条,推广8条。累计1000余人次参加了"每人当一天安全员"活动,使广大干部员工对岗位安全职责有了更深入的理解。

    金威煤电切实抓好春节、"两会"这一特殊时期的安全生产工作,安排部署并落实了以下六项工作:一是做好思想教育工作,确保节日期间员工思想稳定;二是做好后勤保障工作,春节期间要及时将班中餐、慰问品等发放到生产一线员工;三是加强治安巡逻,严禁在化工厂周围燃放烟花爆竹,严格外来人员出入管理;四是严格领导干部请销假程序,严格执行带班值班制度;五是严格劳动纪律管理,加大节假日、休息日、中夜班等薄弱时段的检查力度,严查串岗、脱岗、酒后上岗现象;六是强化交通安全教育,对公司车辆进行排查,消除存在的安全隐患,驾驶员要安全谨慎驾驶,严禁酒后驾驶、疲劳驾驶,确保交通安全。

    开展两项安全整治

    按照要求,金威煤电从安全生产实际出发,开展冬季安全隐患大排查大整治专项行动。

    行动确定了29项排查整治重点,其中化工分公司12项,热电公司8项,选煤分公司5项,水泥公司4项。成立了包保小组分别对4家分子公司进行包保,对活动开展情况进行督导检查。

    活动期间,共组织专项检查6次,排查整改各类问题175条。对水泥公司压滤车间进行了提级规范管理,重新划分了防爆区域,完善了防爆区域管理制度,新增了8台乙炔气体报警仪、6台排风扇、10台灭火器、2套空气呼吸器、2套洗眼器,并在车间醒目位置设立了安全警示标志,使车间管理得到了进一步的提升。选煤分公司利用春节放假时间组织了检修,更换了振动筛下料口耐磨衬板、303原煤皮带、精煤下料箱和312中煤入料管道,并对部分设备、管道进行了除锈刷漆,确保了节后安全顺利复工。

    金威煤电还开展了货物运输装卸安全集中整治专项行动。

    对涉及运输装卸安全的原辅材料、产品、副产品等进行了全面排查,对13种由公司内部员工负责装卸的完善了安全操作规程,对24种由外部人员装卸的健全了安全监管制度。

    专项整治期间,公司共排查各类问题17项,落实了源头控制措施、过程控制措施和具体整改措施,进一步完善了从承运人资质审查、入厂安全教育到车辆厂区内行进路线、行驶车速、人员休息、发货查验等各环节的工作,进一步明确了各级管理人员的安全职责,落实了业务人员一岗双责,进一步提升了运输装卸环节安全管理水平。

    金威煤电认真贯彻鲁泰煤业公司的各项工作要求,严格落实了各项工作措施,杜绝了轻伤以上人身事故和较大非人身事故,确保了冬春期间安全生产形势持续稳定好转。

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