金威煤电相继召开 二届一次职工代表暨工会会员代表大会、2014年度总结表彰大会

山东鲁泰控股集团 金威煤电 刘振 2015/02/02

    1月27、28日,金威煤电相继召开了二届一次职工代表暨工会会员代表大会和2014年度总结表彰大会。

    二届一次职工代表暨工会会员代表大会于27日在热电公司三楼会议室召开,金威煤电党委书记、董事长肖作飞主持会议,金威煤电副总经理(主持工作)申玉海作《行政工作报告》,吴艳蕊作《工会工作报告》,金威煤电公司领导班子及职工代表参加会议。

    全体代表以高度负责的精神,审议并通过了《行政工作报告》、《工会工作报告》、《劳动用工管理规章制度》、《劳动纪律管理规定》、《工资专项集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》;按照程序选举吴艳蕊同志为新一届工会主席,并选举产生了新一届工会委员会委员、各专门委员会委员以及委员会主任;大会还听取了肖作飞同志的职工代表提案解答。全体代表献言献策,提出了很好的意见和建议,集中反映了广大职工的共同心声和意愿。

    大会认为,《行政工作报告》科学的总结了过去一年来的工作,明确提出了2015年工作的指导思想、目标任务和工作重点,符合公司发展的实际,反映了全体干部职工的利益和愿望,是动员和组织全体干部职工在新的一年里面对新形势、展示新作为、实现新跨越的重要报告。《工会工作报告》认真总结了工会第一届委员会以来的工作,明确了今后一个时期工作的指导思想和主要工作任务,对做好工会工作具有十分重要的指导意义。

    2014年度总结暨表彰大会于28日在公司礼堂召开。

    会议主要是总结2014年的各项工作,对2014年工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行表彰,进一步分析公司当前面临的形势,安排部署2015年的工作任务,动员全体干部职工进一步统一思想,坚定信心,振奋精神,度危求进,攻坚克难,确保完成新一年的各项目标任务。

    会议对先进个人和先进集体代表进行了颁奖,申玉海与各分子公司负责人签订了年度目标责任书,各分子公司及机关代表上台作了表态发言。

    肖作飞主持会议并指出,2014年,金威煤电在鲁泰煤业的正确领导下,按照确定的总体目标和工作重点,把握坚定信心、度危求进、逆势发展、共建和谐的工作总基调,统筹"双改双升"、"三提一降"等工作安排,多措并举,经受住了严峻市场形势的洗礼,在安全生产、经营管理、破解瓶颈制约以及和谐企业建设等方面都取得了显著成绩。

    肖作飞对鲁泰煤业总结表彰大会精神进行了传达并作重要讲话,对公司2015年度的工作,提出明确要求:一是认真学习,深刻领会,积极贯彻落实鲁泰煤业总结表彰大会和本次会议精神。二是正确面对当前形势。2014年,公司成绩大,亮点多,烧碱、PVC树脂等主要产品产量,以及发电量、精煤量都创新高,电石单耗、煤耗也创建厂以来历史最低水平,营销工作步入新常态,各项工作稳中有升。但是2015年,受原有价格影响和化工下游市场萎缩影响,经济形势急转直下,公司经营形势面临严峻考验,新《安全法》和《环保法》的相继实施,又为公司带来巨大压力。有力因素与不利因素相互影响,公司发展进入新常态。 三是强化责任落实。抓好安全、环保责任落实、和党风廉政建设责任落实。对于全年各项工作,要切实做到抓"早"、抓"细"、抓"实"、抓"新"、抓"好",突出重点、突破难点、打造亮点,不断提升工作水平。 四是强化目标责任分解。各单位要结合实际,在落实上狠下工夫,要把报告中的各项指标、各项任务进行分解,落实到部门、车间,落实到班组和个人,完善工作措施,确保圆满完成全年的各项目标任务。五是强化依法治企。抓好管理流程、生产流程、安全管理流程、经营流程再造,加强制度建设,查缺补漏。严格查处损害国家、集体、企业的不良行为,维护公司利益。六是加强干部队伍建设。各级领导干部要讲担当、抓落实、转作风。要树立强烈的责任意识,发扬勇于担当精神,在困难和挑战面前,努力克服"不敢担责、不敢碰硬、不敢破难"的消极心理,勇于并善于担当起自己的责任,尽职尽责尽力地干好工作。要把抓落实的重心在放在基层,真正做到领导在一线指挥,干部在一线干事,问题在一线解决,作风在一线转变。

    公司领导班子和受到表彰的先进集体、先进个人以及部分职工代表参加会议。

     

         

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