鹿洼煤矿：精准培训工作全面启动

　　为进一步提高员工理论技能和岗位操作能力，增强员工培训的针对性和实用性，根据集团公司《关于实施精准培训工作的指导意见》要求，鹿洼煤矿于近期研究制定了《鹿洼煤矿员工精准培训实施方案》，这也标志着鹿洼煤矿精准培训工作全面启动。

　　为开展好精准培训，鹿洼煤矿确立了"一二三"精准培训模式。一是牢固树立一个精准培训理念，即：以人为本、按需施教、精心培训、注重实效；二是紧紧抓住二个精准培训重点，即：重在岗位实际操作水平的提高和重在解决现场问题的培训；三是适时做好三个精准培训结合，即：精准培训与全员再培训、专业性培训、管理月活动有机结合。

　　同时，根据员工精准培训调查需求和岗位能力测评结果，鹿洼煤矿还细化制定了切实可行的培训方式和培训计划。培训方式主要以岗位培训与专业培训相结合、问题化培训和菜单式培训相结合、师带徒培训、竞赛式培训、危险源辨识培训、"三违"人员培训等。培训内容包含了煤矿应急救援、职业卫生防治、自救器的使用等公共安全知识，针对特种作业岗位需求，适时举办特种作业人员精准培训班，加强岗位操作技能和专业知识等内容的培训，进一步提升岗位现场操作能力。针对煤矿生产作业特点，为突出强调安全管理的预防性，加强生产细节和过程管理，还将对相关生产职能科室人员进行危险源辨识精准培训，提高员工危险源辨识能力。每季度末，对本季度"三违"人员进行统计分析，按违章性质和行为特点，采取事故案例与现身说法的教育形式开展精准培训和帮扶教育，提高违章人员安全意识和综合素质。培训计划从5月初持续到11月底结束。矿安全培训中心选取了一批理论素质高、业务技能强、现场经验丰富的管理人员作为培训师，确保培训高质量、重实效。