鹿洼煤矿：召开“作风建设教育促进月”活动动员会

　　3月4日上午，鹿洼煤矿"作风建设教育促进月"活动动员会在行政办公楼四楼多功能厅召开。矿长贾广海结合矿井实际就抓好作风建设讲话，党委书记刘岭主持会议并传达省市纪委、集团公司党委、矿党委作风建设等相关文件精神，结合"担当干事"提出要求。全矿中层及以上干部参加了会议。

　　矿党委书记刘岭首先带领与会人员学习了济宁市纪委《关于在"作风建设教育促进月"活动中加强监督执纪的通知》、集团党委《"作风建设教育促进月"活动实施方案》、矿党委《关于在全矿深入开展"作风建设教育促进月"活动实施意见》、省纪委《关于7起违反中央八项规定精神典型问题的通报的通知》、市纪委《关于7起违反群众身边的不正之风和腐败典型问题的通报的通知》、矿《并于切实做好全国"两会"期间安全生产工作的通知》等文件精神。

　　随后，矿长贾广海在讲话中强调：

　　提高思想认识，增强转变作风的责任感和紧迫感。面对困难和挑战，迫切需要党员干部按照矿上"精益管理　创新增效"要求，加快转变思想作风，发挥特长、发挥优势、发挥才干；勇于担当、勇于创新、勇于突破；提高质量、提高效率、提高能力，打破企业发展屏障、增强企业发展动力、厚植企业发展优势，实现企业逆势上升发展。

　　标本兼治，整体推进，确保作风建设实效。必须突出"转作风"，把转变作风贯穿于加员干部学习管理，提升工作能力，推动工作落实的全过程；必须突出"敢担当"，倡树"担当尽责"的工作作风，把岗位责任扛在肩上，以严的精神和实的作风，直面矛盾问题，勇于挑起重担；必须突出"有作为"，要立足本职，踏着困难走，迎着挑战上，干出一流业绩，做出积极贡献，交出满意答卷；必须突出"促发展"，就是要求作风建设要以发展为标杆，以实践为导向，联系实际，解决问题，提升发展效果。

　　结合作风建设，扎实推进当前工作。全矿党员干部要迅速扭转作风不实、要求不严、贯彻不力等不良现象。一是全面提升职工安全意识和操作水平；抓好安全生产检查；综合提升干部管理能力；有效开展隐患排查治理；重点做好关键时段和区域管理，特别是"两会"期间的领导干部值班带班工作。二是煤炭行业机遇与挑战并存，我们要立于不败之地，只有不断提升企业生产经营水平和经济运行质量。要以更高的标准、更高的要求，在优化生产、降本增效、购销管理、成本管理、后勤管理等方面求得创新突破，才能提高企业整体盈利能力。三是集中力量做好全面市场化工作；完善好全员绩效考核制度；实行人力资源内部市场化；开展好岗位工程创效。

　　最后，党委书记刘岭结合"担当干事"提出要求：

　　迅速传达这次会议精神。会后各单位要迅速召开党员干部会议，认真学习传达贯彻动员会精神，切实领会和把握作风建设的目的意义、精神实质，进一步把全矿党员干部作风建设统一到集团公司和我矿度危求进、改革发展的要求上来。

　　提升"作风建设教育促进月"实效。各单位要按照矿上统一部署，制定本单位活动方案，并明确责任人。把"学习教育、对照查摆、整改促进"贯穿整个活动。要围绕"转作风、敢担当、有作为、促发展"主题，认真对照查摆班子和个人在精神懈怠、不敢担当、服务职工群众不到位等方面存在的问题和不足，要坚持边查边改的原则，切实改进工作作风。

　　确保作风建设与矿重点工作有机结合。各单位要正确处理活动开展与各项工作的关系，要把作风建设与安全生产、降本增效、改革发展等工作有机结合，用作风建设新成效推动企业加快发展。