金威热电：开展民主测评评议工作

　　12月8日-12日，金威热电公司组织全体干部职工采取中层干部互评、职工评议的方式对中层干部及基层管理人员进行年度民主测评，此次测评的对象为公司助理、中层副职以上干部、班组长以上基层管理人员。

　　测评内容分"素质"、"能力"、"业绩"、"廉洁"四个方面，按照1-10分的分值，取20%、20%、40%、20%的权重比，分"优秀"、"良好"、 "一般"、" 较差"四个等级。全体参评人员认真填写测评表，态度严谨地对测评对象进行划定。

　　民主测评作为公司管理人员业绩考核的一项重要组成部分，为公司的管理工作提供强有力的依据，为领导干部以后的工作指导方向，更为企业的发展打下坚实的管理基础。测评结果也将为公司的考核管理及公司年度绩效考核提供依据。