鹿洼煤矿：领导干部层层包保提升安全管理水平

　　为贯彻落实集团公司关于践行"三严三实"要求，密切联系群众的文件要求，进一步巩固和提高矿井安全质量标准化管理水平，明确各级领导干部责任，强化现场管理，保持队伍稳定，确保矿井安全稳定及圆满完成生产任务，鹿洼煤矿在全矿开展领导干部包保区队、班组管理活动。

 　　中层以上领导干部包保区队、科室工作，主要负责检查所包保单位各项安全管理制度执行落实情况，管理人员安全生产责任制落实情况，检查所包保单位重点灾害、关键环节、薄弱区域安全措施制定落实情况；安全自查自纠开展和工程质量情况等。领导干部不仅要到所包保的工作现场进行指导，每月还至少参加两次所包保区队的区务会，检查包保单位教育学习情况、安全管理创新开展情况等，做好职工的思想教育和内部团结稳定工作。

　　领导干部对生产班组进行对口包保。包保领导深入班组，了解班组的生产任务完成情况，发现问题，及时纠正，协助班组解决安全生产中存在的实际困难。熟悉掌握班组职工基本情况、家庭情况和工作学习情况，同所包保班组职工进行谈心，了解职工思想动态，稳定职工思想情绪，化解各种矛盾，帮教后进职工，使他们转变观念，转变作风，以饱满的热情，投入到现场工作中去。

　　该矿制定了24小时调度值班制度，对重点地点、重点时段、重点人员进行重点管理，值班人员同职工同上井、同下井，将安全责任落实到位。该矿不断完善领导干部包保和员工互保、联保制度，形成自上而下纵向的安全包保网络体系，进一步夯实安全生产基础。

　　为切实把践行"三严三实"要求，更好地把密切联系职工群众工作落实到实处，不流于形势，不走过场，真正为职工解决实际问题，该矿还作了包保区队谈、班组联系卡和谈心谈话记录表，包保领导每月不少于2次深入区队、班组，广泛征集职工对企业发展、队伍建设方面的建议以及在生产生活中遇到的各种问题，填写到联系卡和谈心谈话记录上，并于25日前上报政工科，由政工科将各类问题分类整理好交由相关单位及分管领导研究解决。9月份，共整理出六大类67条意见和建议，并已分别反馈到分管领导和部门，予以落实。